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人事经理

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人数:1 名

工作内容:

・ 人才测评・继任者计划的全般运营;

・ 绩效考核制度的运营&改善提案;

・ 根据组织改定,对相应岗位进行评估;

・ 根据测评工具,能力开发的企划;

・ 根据年度要员计划,招聘、异动相关的运营;

职位要求:

性别不限;

全日制本科学历以上;

年龄:35 岁以上;

10 年以上日企人事全般工作经验,3 年以上管理经验;

日语口语商务水平(日语一级证书);

有岗位评估・人才盘点工作经验的优先;

 

求职者信息
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