主要岗位职责：

1、负责人员招聘，包括职位发布，简历筛选，初次面试等工作。同时开发及维护招聘渠道。
2、组织协调安排员工培训，整理登记培训记录，并对数据进行合理化分析。
3、员工入职/离职手续的办理，负责员工试用期评估，以及负责劳动合同的签订及续签工作。
4、实施并推进员工绩效考核，维护评估系统信息。
5、协助员工办理居住证积分，户籍等相关证件。
6、人事报告的制作与提交。

主要岗位职责：

客户业务维护，总部人员来沪对应
无纺布、色带、其他中间材料，汽车、打印材料辅料销售工作
东莞和江浙沪区域的工作出差

主要岗位职责：

协助销售，进行售前技术推广活动，售中的技术问题对应，以及售后的问题沟通和解决
对于代理商进行相应的技术培训和支持
结合市场和客户的要求，制定新产品的企划和技术沟通工作
公司内部的技术文档制作和整理
协调研发部门的电路板和芯片的设计和测试

主要岗位职责：

1、独立担当每月销售预实，持续跟进并掌握进度，定期制作清晰明了的公司汇报资料，并积极改善运营方式；
2、独立完成PL/CS、BS等公司运营报表，每月定期报告运营情况，包括事先/会后信息收集和课题跟进；
3、敏锐察觉市场动态提供有效战略信息，协助上司完成月报的制作；
4、和团队一起对工作进行持续改善，提出创新建议并执行。

主要岗位职责：

品牌EC整体业务管理；
EC全渠道预算、实绩、费用管理；
品牌年度EC策略制定和推进；
聚焦商品计划和推广计划，与市场部保持沟通.

主要岗位职责：

1.华北地区的业务品经销商、客户维护；
2.华北地区的新经销商开拓；
3.华北地区的销售管理。

主要岗位职责：

1、基于既有产品，开拓新行业、新客户、新应用，获取新项目；
2、挖掘既有行业及客户的新需求，获取新订单；
3、达成销售目标，扩大市场占有率。

主要岗位职责：

1、负责SMT和AI设备的华北市场的销售工作；
2、面向行业及领域：安防、家电、通讯、照明等；
3、收集市场信息，开发新客户，达成销售目标；
4、完成部门安排的其他工作。

主要岗位职责：

1. 会议、会客等计划的协调安排；
2. 董事长会议、会客等相关资料的翻译；
3. 董事长其他工作的协助；
4. 总经理室对外事务等相关工作的协助；
5. 总经理室日常工作的协助。

主要岗位职责：

食料关联贸易及中国本地的业务扩张。
入金、付款相关业务，资料对应、其他总务财务类报销等业务。
SAP精算系统操作。

主要岗位职责：

1、负责lnfra运维管理，对Infra运维团队的工作进行监督和指导。
2、负责项目生命周期过程的信息安全管理评审。
3、参与集团信息安全防御体系建设与维护。
4、负责推动信息安全审计工作实施落地，并积极应对审计结果，制定对策。

主要岗位职责：

1、面向日本OEM以及Tier1部品厂家提供有关汽车、汽车部品设计、开发等工程服务业务
2、面向中国市场销售日企开发的软件工具
3、面向中国市场开拓智能制造新业务
4、结合客户需求对汽车行业进行市场调研、项目推进、制作企划资料等相关业务